El empleo privado en Estados Unidos frena pero los salarios aceleran como un cohete

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El sector privado de Estados Unidos generó apenas 86 mil puestos de trabajo en octubre, cuatro mil menos que en septiembre, aunque el mercado esperaba una caída mayor. Las empresas de todos los tamaños siguieron contratando, pero el ritmo se sintió como quien llega tarde al trabajo y aun así le dan las gracias. Los datos de ADP mostraron que el mercado laboral se mantiene estable pese al frenazo.

Los servicios lideraron el crecimiento con especial fuerza en comercio, transporte y servicios públicos, que sumaron 39 mil empleos nuevos. También crecieron con solidez los sectores de educación, salud y hotelería, como si todos hubieran decidido atender clientes al mismo tiempo. Los números sugieren que quienes cambiaron de trabajo lo hicieron atraídos por bonos, horas extra y un sueldo base más alto.

El salario base subió 3.2 por ciento anual mientras que el salario bruto alcanzó un 4.7 por ciento. El primero sigue por debajo de la inflación, como intentar llenar un vaso con un agujero en el fondo. El segundo, en cambio, supera a la inflación y permite comprar algo más que pan duro al final del mes.

Estos datos llegan justo antes de la publicación oficial del empleo y son observados con lupa por analistas y autoridades. La estabilidad del mercado laboral deja espacio para que la Reserva Federal siga concentrada en bajar los precios sin tener que apagar incendios en las contrataciones. Nadie sabe aún si mañana las cifras oficiales repetirán la misma película o traerán un final distinto.

Al final, el mensaje parece ser que hay trabajo, pero no tanto como para celebrar con champán, y que los sueldos suben lo suficiente para que la inflación no se ría tan fuerte. Un equilibrio absurdo que mantiene a todos mirando el calendario con recelo.

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