En Sonora, la planta de Creation Technologies amaneció con banderas rojinegras ondeando como si el patio se hubiera convertido en un desfile de protesta improvisado. El motivo, según el Sindicato afiliado a la CTM, es el despido de cinco trabajadores, incluida la tesorera que también actuaba como delegada, más la intención de pasar de cuatro días laborales a cinco. Jesús Madrid, secretario general del sindicato, sostiene que todo comenzó hace cinco semanas y que el cambio amenaza prestaciones logradas hace dos años.
La empresa lleva 24 años operando con jornada de lunes a jueves, un esquema que el sindicato defiende como parte de negociaciones previas. Ahora, la propuesta de extender la semana ha sido interpretada como un intento de reducir días disponibles y afectar el conteo de vacaciones. Madrid asegura que la salida de la delegada no fue aislada y que busca debilitar la representación sindical, por lo que el gremio decidió ejercer el derecho de huelga mientras busca solución en instancias laborales.
El conflicto, que incluye acusaciones de violaciones al contrato colectivo, podría pasar a mecanismos de conciliación previstos en la ley mexicana. Hasta ahora la compañía no ha emitido postura pública sobre los despidos ni sobre la modificación de horarios. El sector manufacturero estatal observa el caso por su relevancia en la industria electrónica y por el precedente que pudiera sentar en futuras pláticas.
Al final, el verdadero misterio no es quién tiene razón, sino cómo un simple ajuste de días terminó pareciendo una guerra entre relojes y banderas.
