Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE) acumularon 2.06 billones de pesos en obligaciones laborales de largo plazo al cierre de junio de 2026. De ese monto, 1.51 billones corresponden a la petrolera y 554 mil 200 millones a la empresa eléctrica, de acuerdo con sus reportes financieros analizados por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
En Pemex, los compromisos por beneficios a empleados aumentaron 2.7% respecto al cierre de 2025 y 10.9% en comparación anual. Estas obligaciones, relacionadas principalmente con jubilaciones y prestaciones laborales, representan actualmente 37.6% de todos los pasivos de la petrolera, que mantiene una plantilla cercana a 140 mil trabajadores.
La presión podría aumentar ante las negociaciones laborales. El sindicato petrolero solicitó un incremento salarial directo de 8% y mantiene conversaciones con Pemex sobre su contrato colectivo. Las partes acordaron extender el diálogo hasta el próximo 30 de agosto, mientras permanece suspendido el emplazamiento a huelga.
La CFE también registró un fuerte crecimiento de sus obligaciones laborales, que pasaron de 436 mil 800 millones de pesos al cierre de 2025 a 554 mil 200 millones en junio, un incremento semestral de 26.8%. Estos compromisos representan 26.7% de los pasivos totales de la empresa eléctrica y mantienen presión sobre sus finanzas de largo plazo.
