Mientras trabajadores del IMSS exigían un 5% de aumento con un plantón en Reforma el 12 de octubre, en conferencia se pedía algo más difícil: que el titular del instituto, Zoé Robledo, se convirtiera en Nostradamus y adivinara el futuro de una votación sindical pendiente.
Con una paciencia de monje tibetano, Robledo enfrentó la insólita demanda de revelar la postura financiera del IMSS antes de que la base trabajadora votara. «Primero hay que escucharlos», respondió, introduciendo el radical concepto de que una consulta democrática requiere votos. Ante la insistencia, el funcionario señaló que el cuestionamiento tenía “un problema” de lógica, como pedirle a un director que describa la reacción del público a una película que no ha filmado. La prensa quería un spoiler; Robledo se aferraba a la aburrida realidad.
Mientras tanto, el gobierno opera en el presente. Marath Bolaños, secretario del Trabajo, confirmó el plan: 476,000 trabajadores votarán el 14 de octubre en 670 puntos supervisados. Una organización impecable. Para rematar, Robledo anunció su estrategia de diálogo “piso por piso” para atender carencias directamente, demostrando que prefiere la acción a la adivinación. Es la versión burocrática de «menos cháchara, más acción», ejecutada con una calma que desactiva cualquier pánico mediático.
La presidenta Claudia Sheinbaum respaldó la estrategia, confiando en el método de Robledo. Al final, la lección fue clara: el gobierno no tiene una bola de cristal, pero sí un plan. Una decepción para los videntes, pero una excelente noticia para la administración pública.
