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miércoles, mayo 15, 2024

Aumento en la Pensión para Personas con Discapacidad y Salario Mínimo en México para 2024

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La secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, anunció un aumento en la Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad en México, que se traduce en 3,100 pesos bimestrales a partir de enero de 2024. Este incremento beneficiará a niñas, niños, adolescentes, jóvenes, personas indígenas, afromexicanas y adultos con discapacidad, sumando un total de un millón 482 mil 451 derechohabientes.

La iniciativa, creada a nivel federal en 2019 durante el Gobierno de la Cuarta Transformación, originalmente otorgaba un monto de 2,550 pesos. El aumento refleja un compromiso continuo con la mejora del bienestar de las personas con discapacidad y se ajusta de manera continua respecto a la inflación.

Este año, la inversión social para la Pensión para Personas con Discapacidad alcanzará los 27,860 millones de pesos, lo que suma un acumulado sexenal de 111,396 millones de pesos.

El presidente Andrés Manuel López Obrador enfatizó en su conferencia de prensa matutina la importancia de mantener y fortalecer los Programas para el Bienestar como una prioridad para el resto del sexenio. Se proyecta un aumento significativo en el presupuesto destinado a estos programas, que pasarán de 500,000 millones de pesos a cerca de 800,000 millones de pesos en el año actual.

En otro aspecto, Montiel Reyes informó que el salario mínimo a nivel nacional experimentó un aumento del 20% a partir del 1 de enero de 2024. En la mayor parte del país, el salario mínimo alcanza los 248.93 pesos diarios, equivalente a 7,572 pesos mensuales. En la Zona Libre de la Frontera Norte, se incrementó a 374.89 pesos diarios, que corresponden a 11,403 pesos mensuales.

Estos ajustes salariales buscan fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, representando un aumento del 110% en comparación con el año 2018, según datos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI). Durante la Cuarta Transformación, se han implementado seis aumentos consecutivos en las remuneraciones laborales, duplicando el salario mínimo con respecto a 2018, cuando se situaba en 118.24 pesos en todo el territorio nacional.

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