Un grupo de 614 ingenieros y técnicos mexicanos obtuvo un acuerdo por 11.5 millones de dólares tras presentar una demanda colectiva en Estados Unidos contra Hyundai, Kia y dos empresas de contratación. Los trabajadores, quienes ingresaron con visas TN, denunciaron fraude durante su reclutamiento y salarios que no fueron pagados conforme a lo prometido.
La demanda fue presentada en agosto de 2022 bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo. Los mexicanos aseguraron que fueron contratados para desempeñar puestos profesionales y técnicos, pero al llegar a Georgia terminaron realizando labores manuales distintas a las acordadas originalmente, situación que derivó en acusaciones de explotación laboral.
Los demandantes también denunciaron jornadas excesivas, menores salarios y amenazas de deportación cuando cuestionaban sus condiciones de trabajo. Aunque las empresas involucradas negaron las acusaciones y el acuerdo no representa una admisión de responsabilidad, un juez de Georgia ratificó la compensación económica alcanzada entre las partes.
El fondo será financiado por Hyundai, Kia, Allswell, SPJ Connect y Youngjin Lee. Cada trabajador recibirá entre 4 mil 100 y 16 mil 800 dólares. El Centro de los Derechos del Migrante destacó que el caso evidencia la necesidad de reforzar la protección de trabajadores contratados mediante visas TN.
