El gobierno federal convirtió el pago de pensiones en su nueva religión oficial, con el secretario de Hacienda repitiendo que nada importa más que cumplir con los trabajadores que ya cumplieron su tiempo. Según las instrucciones directas de la presidenta, hay que reforzar el Fondo de Pensiones para el Bienestar y asegurar que las pensiones no contributivas sigan llegando sin dramas ni recortes. La longevidad de la gente se volvió un problema tan serio que ahora exigen una visión integral para que el sistema no se convierta en un agujero negro de dinero.
Las Afores administran ya nueve billones de pesos repartidos en más de setenta millones de cuentas, y el cincuenta y ocho por ciento de ese montón proviene solo de rendimientos de inversiones. Esa cifra obliga a los administradores a portarse bien, porque cada peso extra que crezca significa más responsabilidad y más ojos vigilando. El plan incluye empujar el ahorro voluntario, digitalizar trámites, enseñar educación financiera y endurecer la ciberseguridad para que nadie robe lo que los trabajadores tardaron décadas en juntar.
En el marco del Plan México, las Afores aparecen como posibles aliadas para que la inversión del país supere el veintiocho por ciento del Producto Interno Bruto hacia el año dos mil treinta. Ya invierten más de un billón de pesos en infraestructura, y el gobierno insiste en que pueden seguir participando en energía, transporte, vivienda e industria sin que nadie las obligue por la fuerza. La nueva ley permite estas inversiones siempre que pasen todas las revisiones financieras, legales y operativas, además de respetar el deber fiduciario que protege el dinero de los ahorradores.
El mensaje final es claro: las Afores pueden elegir proyectos que realmente convengan a los trabajadores, usando instrumentos como las Fibras y los Certificados de Capital de Desarrollo. El gobierno promete que no se trata de usar el ahorro ajeno para obras públicas caprichosas, sino de abrir opciones que generen rendimientos decentes a largo plazo. Al final, la longevidad, la formalización del empleo y la portabilidad de derechos se volvieron parte del mismo paquete que nadie puede ignorar sin que el sistema se tambalee.
