En un giro digno de una comedia, el gobierno demostró que su reforma laboral funciona a la perfección. ¿Cómo? Perdiendo estrepitosamente una votación salarial. Resulta que el mejor indicador del éxito democrático es que te manden a volar con tu propia propuesta, y en el IMSS lo celebraron.
El 15 de octubre, Zoé Robledo, titular del IMSS, anunció con calma zen que su oferta de aumento del 6.8% fue rechazada. Tras una consulta «libre y secreta» del día anterior, convocada por el SNTSS, la mayoría aplicó un rotundo «no, gracias». Robledo, en vez de frustrarse, prácticamente felicitó a los trabajadores por usar el sistema. Es como inventar un martillo y celebrar que te den un golpecito para probar que sirve, una verdadera prueba de calidad del producto que demuestra que la voz del trabajador ahora sí cuenta.
La presidenta Claudia Sheinbaum respaldó la jugada, instruyendo a Robledo a abrir una mesa de diálogo con velocidad de repartidor en quincena. El mensaje fue claro: el rechazo no fue un tropiezo, sino el clímax de un acto democrático orquestado. Se analizarán alternativas y se mejorarán condiciones, pero “nadie está obligado a lo imposible”, el equivalente político de «ahí vemos». Mientras, las protestas de las últimas semanas se convirtieron en el ruido de fondo de este gran festival de libertad sindical.
Así, el IMSS no solo opera con normalidad, sino que ahora ofrece clases de cómo aceptar un «no» con una sonrisa. Robledo prometió «responder con hechos», demostrando que en esta administración, hasta una derrota electoral interna se puede vender como un boleto ganador de la lotería democrática.
