Trabajadores de la mina de Cananea, en Sonora, pusieron fin a una de las huelgas más largas en la historia de México, luego de más de 18 años de resistencia frente al poder económico y político que buscó desarticular el movimiento sindical.
La decisión se tomó en asamblea general de la Sección 65 del Sindicato Nacional Minero, donde los trabajadores aprobaron por unanimidad un acuerdo definitivo que forma parte de un Plan de Solución Integral, construido con la participación del gremio y del gobierno federal.
Durante casi dos décadas, los mineros enfrentaron despidos, represión, precariedad económica y una prolongada lucha legal y política contra Grupo México, así como contra administraciones federales anteriores. En este periodo, al menos 52 trabajadores fallecieron sin ver resuelto el conflicto.
El acuerdo alcanzado reconoce los derechos adquiridos de los trabajadores y respeta cláusulas clave del Contrato Colectivo de Trabajo original. Entre los puntos centrales se incluye una liquidación justa, acceso a cobertura de salud universal mediante la incorporación de más de 650 trabajadores y sus familias al Instituto Mexicano del Seguro Social, así como un mecanismo para garantizar el acceso a pensiones, considerando los distintos regímenes de seguridad social.
El plan también contempla la posibilidad de reincorporación laboral para quienes así lo decidan y extiende los beneficios a las viudas de los mineros que fallecieron durante el prolongado conflicto.
La huelga de Cananea, iniciada en julio de 2007, se convirtió en un símbolo nacional de la resistencia obrera frente a los abusos corporativos y las condiciones inseguras de trabajo. A lo largo de estos años, la comunidad minera sostuvo la lucha pese al desgaste económico, la persecución y las pérdidas humanas, con la convicción de alcanzar una solución justa.
El sindicato subrayó que, aunque este acuerdo pone fin a una batalla larga y dolorosa, continúa la exigencia de resolver los conflictos laborales aún vigentes en Taxco, Guerrero, y Sombrerete, Zacatecas, en defensa de la dignidad y los derechos de los trabajadores.
