{"id":98505,"date":"2026-11-04T10:00:21","date_gmt":"2026-11-04T16:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/uncategorized\/miles-de-empresas-despiden-trabajadores-por-el-auge-de-la-inteligencia-artificial\/"},"modified":"2026-11-04T10:00:21","modified_gmt":"2026-11-04T16:00:21","slug":"miles-de-empresas-despiden-trabajadores-por-el-auge-de-la-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/noticias\/economia\/miles-de-empresas-despiden-trabajadores-por-el-auge-de-la-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"Miles de empresas despiden trabajadores por el auge de la inteligencia artificial"},"content":{"rendered":"<p>Las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n anunciando miles de recortes de empleo en plena temporada de resultados, mientras los directivos intentan ahorrar costos y adelantarse al avance de la inteligencia artificial. Las menciones a despidos han alcanzado su nivel m\u00e1s alto desde mayo, seg\u00fan un an\u00e1lisis reciente. Hasta los gobiernos europeos se suman a la fiesta de los recortes.<\/p>\n<p>Walt Disney se prepara para eliminar miles de puestos antes de publicar sus resultados. Schaeffler, el proveedor alem\u00e1n de autom\u00f3viles, anunci\u00f3 la supresi\u00f3n de 3.460 empleos en Europa, lo que provoc\u00f3 una leve ca\u00edda en sus acciones. La reacci\u00f3n del mercado depende de si los inversores ven los recortes como una estrategia inteligente o como un acto de desesperaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Microsoft ofrece indemnizaciones a 60.000 trabajadores, es decir una cuarta parte de su plantilla. Netflix reduce su personal en un 6 por ciento, mientras Barclays planea suprimir 5.000 puestos usando inteligencia artificial. Volvo, por su parte, intensifica los recortes con 2.500 empleos menos debido a la p\u00e9rdida de su mercado en China.<\/p>\n<p>Los Pa\u00edses Bajos tambi\u00e9n se apuntan y recortar\u00e1n 25.000 puestos de funcionarios en los pr\u00f3ximos a\u00f1os para ahorrar 3.500 millones de euros gracias a la eficiencia de la inteligencia artificial. Los inversores se preguntan si estas medidas responden a un plan para crecer o simplemente a un intento de no hundirse.<\/p>\n<p>Con alrededor del 70 por ciento de las empresas del S&#038;P 500 ya presentando resultados, 147 han anunciado reestructuraciones importantes, un 20 por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Los analistas se\u00f1alan que los recortes que sirven para tapar agujeros por ca\u00edda de la demanda son mala se\u00f1al, mientras que los que liberan recursos para tecnolog\u00eda pueden ser una buena noticia a largo plazo.<\/p>\n<p>El crecimiento de los beneficios ser\u00e1 m\u00e1s moderado en 2027 y 2028, y todav\u00eda no hay pruebas claras de que la inteligencia artificial est\u00e9 aumentando la productividad fuera del sector tecnol\u00f3gico. Por ahora, los despidos parecen la \u00fanica certeza en medio de tanta incertidumbre digital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n anunciando miles de recortes de empleo en plena temporada de resultados, mientras los directivos intentan ahorrar costos y adelantarse al avance de la inteligencia artificial. Las menciones a despidos han alcanzado su nivel m\u00e1s alto desde mayo, seg\u00fan un an\u00e1lisis reciente. 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