{"id":86002,"date":"2026-08-04T11:06:56","date_gmt":"2026-08-04T17:06:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elchapucero.com\/uncategorized\/el-mercado-laboral-de-ee-uu-se-cae-a-pedazos-pero-despacio-como-un-divorcio-amistoso\/"},"modified":"2026-08-04T11:06:56","modified_gmt":"2026-08-04T17:06:56","slug":"el-mercado-laboral-de-ee-uu-se-cae-a-pedazos-pero-despacio-como-un-divorcio-amistoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/noticias\/internacional\/el-mercado-laboral-de-ee-uu-se-cae-a-pedazos-pero-despacio-como-un-divorcio-amistoso\/","title":{"rendered":"El mercado laboral de EE.UU. se cae a pedazos\u2026 pero despacio, como un divorcio amistoso"},"content":{"rendered":"<p>En junio las ofertas de empleo en Estados Unidos bajaron como si el pa\u00eds entero hubiera decidido tomarse el mes libre. La culpa principal la tuvo el sector de la sanidad y la asistencia social, que perdi\u00f3 147.000 vacantes de golpe. O sea, los hospitales y residencias parecen haber dicho \u201cya no buscamos m\u00e1s esclavos con bata blanca\u201d.<\/p>\n<p>La Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotaci\u00f3n Laboral dej\u00f3 el n\u00famero en 7,3 millones de puestos vacantes. Los economistas esperaban algo m\u00e1s, pero claro, los economistas siempre esperan que la vida sea un poco menos miserable. La tasa de ofertas cay\u00f3 al 4,4 %. Es decir, por cada cien trabajadores hay cuatro huecos\u2026 y los dem\u00e1s siguen atados a su silla con cinta americana.<\/p>\n<p>Lo curioso es que, mientras se abren menos puestos, las contrataciones subieron un poco y los despidos se mantuvieron casi iguales. Los analistas lo llaman \u201ccontrataci\u00f3n lenta y despidos lentos\u201d. En cristiano significa que las empresas no quieren ni meter gente nueva ni echar a la que ya tienen, como si el mercado laboral estuviera en modo \u201cni fu ni fa, paso de dramas\u201d.<\/p>\n<p>La Reserva Federal, por su parte, decidi\u00f3 mantener los tipos de inter\u00e9s entre el 3,50 % y el 3,75 %. Tres miembros del comit\u00e9 quisieron subirlos, pero perdieron. Es como cuando en la familia alguien propone subir la calefacci\u00f3n y los dem\u00e1s responden \u201cd\u00e9jalo, que luego viene la factura\u201d.<\/p>\n<p>Los datos de julio, que se publican este viernes, se esperan flojos: solo 80.000 nuevos empleos. Y la tasa de paro se quedar\u00eda en el 4,2 %. Eso s\u00ed, cada vez menos gente cree que haya \u201cmucho trabajo\u201d. La proporci\u00f3n ha ca\u00eddo al nivel m\u00e1s bajo desde 2021. Traducido: la gente ya ni se molesta en mentir en las entrevistas diciendo que \u201cest\u00e1 todo lleno de oportunidades\u201d.<\/p>\n<p>En resumen, el mercado laboral no se derrumba\u2026 pero tampoco avanza. Se arrastra como un oficinista el lunes por la ma\u00f1ana, con resaca, sin caf\u00e9 y sabiendo que el jefe va a preguntar \u201c\u00bfc\u00f3mo vamos de motivaci\u00f3n?\u201d. Mientras tanto, los que buscan trabajo siguen haciendo lo de siempre: enviar curr\u00edculums al vac\u00edo y rezar para que alguien responda antes de que se les acabe el paro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En junio las ofertas de empleo en Estados Unidos bajaron como si el pa\u00eds entero hubiera decidido tomarse el mes libre. La culpa principal la tuvo el sector de la sanidad y la asistencia social, que perdi\u00f3 147.000 vacantes de golpe. 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