De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi) correspondientes al tercer trimestre de 2025, m\u00e1s de la mitad de las mujeres ocupadas en M\u00e9xico laboran en la informalidad. De las 24.3 millones de mujeres en el mercado laboral, 55.9% (13.6 millones) se encuentran en empleos sin seguridad social, prestaciones ni registro fiscal, lo que evidencia una persistente brecha de g\u00e9nero en las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
El informe destaca que las mujeres representan 9.4% de las trabajadoras no remuneradas, m\u00e1s del doble que los hombres (4.5%), y solo 3.5% son empleadoras frente al 6.7% masculino. Adem\u00e1s, 46.7% de las mujeres perciben hasta un salario m\u00ednimo, comparado con 34% de los hombres, mientras que 5.6% no reciben ingreso alguno (versus 4.8% en varones), lo que agrava las desigualdades econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n
Un aspecto preocupante es la subocupaci\u00f3n: mujeres con educaci\u00f3n media superior y superior muestran una tasa de 39.7%, superior al 36.8% de los hombres en igual nivel; en secundaria completa, alcanza 35.3% contra 32.3% masculino. Esto indica que las profesionistas y con mayor preparaci\u00f3n requieren trabajar m\u00e1s horas pese a estar empleadas, reflejando limitaciones en el acceso a empleos formales de calidad.<\/p>\n\n\n\n
Estos datos, difundidos en v\u00edsperas del D\u00eda Internacional de la Mujer, subrayan la necesidad de pol\u00edticas que reduzcan la informalidad femenina, promuevan la equidad salarial y mejoren las condiciones laborales para las trabajadoras educadas, en un contexto donde persisten desaf\u00edos estructurales en el mercado de trabajo mexicano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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