{"id":57757,"date":"2025-06-28T03:02:00","date_gmt":"2025-06-28T09:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elchapucero.com\/?p=57757"},"modified":"2025-06-27T11:05:48","modified_gmt":"2025-06-27T17:05:48","slug":"afiliacion-al-infonavit-para-trabajadores-de-plataformas-digitales-cuales-son-las-nuevas-reglas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/noticias\/politica\/afiliacion-al-infonavit-para-trabajadores-de-plataformas-digitales-cuales-son-las-nuevas-reglas\/","title":{"rendered":"Afiliaci\u00f3n al Infonavit para trabajadores de plataformas digitales: \u00bfcu\u00e1les son las nuevas reglas?"},"content":{"rendered":"\n

A partir de esta semana, entr\u00f3 en vigor una reforma hist\u00f3rica<\/strong> a la Ley Federal del Trabajo que reconoce como trabajadores formales<\/strong> a las personas que laboran mediante plataformas digitales<\/strong> como Uber, DiDi, Rappi<\/strong>, entre otras. Esto les otorga acceso a prestaciones laborales<\/strong>, incluyendo el registro ante el Infonavit<\/strong>, lo que significa que podr\u00e1n acceder a cr\u00e9ditos de vivienda.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 cambia con la reforma?<\/h3>\n\n\n\n

La iniciativa establece que:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Existe una relaci\u00f3n laboral<\/strong> formal mientras la persona presta servicios a trav\u00e9s de la plataforma.<\/li>\n\n\n\n
  • Los salarios<\/strong> deber\u00e1n fijarse mediante contrato y corresponder al tipo de servicio, obra o tarea realizada.<\/li>\n\n\n\n
  • Tendr\u00e1n prestaciones de ley<\/strong>, como vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, pago de horas extras, d\u00edas de descanso y seguridad social a trav\u00e9s del IMSS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Nuevas reglas del Infonavit<\/strong> para plataformas<\/h3>\n\n\n\n

    El Consejo de Administraci\u00f3n del Infonavit<\/strong> public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) las reglas que deben cumplir las plataformas (personas f\u00edsicas o morales que operan como patrones):<\/p>\n\n\n\n

    Obligaciones de las plataformas:<\/h4>\n\n\n\n
      \n
    1. Registrar a sus trabajadores en el IMSS<\/strong> y, por tanto, autom\u00e1ticamente en el Infonavit.<\/li>\n\n\n\n
    2. Proporcionar informaci\u00f3n completa<\/strong> al Instituto para calcular correctamente las obligaciones patronales.<\/li>\n\n\n\n
    3. Permitir inspecciones<\/strong> del Infonavit conforme a la ley.<\/li>\n\n\n\n
    4. Atender requerimientos<\/strong> de pago e informaci\u00f3n a trav\u00e9s de medios f\u00edsicos o electr\u00f3nicos.<\/li>\n\n\n\n
    5. Reportar cambios<\/strong> en domicilio, raz\u00f3n social, as\u00ed como altas, bajas y modificaciones salariales de los trabajadores.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n\n\n\n

      Aportaciones al Infonavit<\/h3>\n\n\n\n
        \n
      • Las plataformas deber\u00e1n aportar el 5% del salario<\/strong> de cada trabajador al Fondo Nacional de la Vivienda.<\/li>\n\n\n\n
      • El pago se realizar\u00e1 bimestralmente<\/strong>, a m\u00e1s tardar el d\u00eda 17<\/strong> del mes siguiente al que corresponda el pago.<\/li>\n\n\n\n
      • En caso de incumplimiento, se aplicar\u00e1n recargos y actualizaciones<\/strong> conforme al C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n y la Ley del Infonavit.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n\n\n\n

        \u00bfQu\u00e9 pasa si no se respetan tus derechos?<\/h3>\n\n\n\n

        Si una plataforma no cumple con estas disposiciones:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Puede ser sancionada conforme al Reglamento para la Imposici\u00f3n de Multas del Infonavit<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
        • El trabajador puede presentar una denuncia ante el Infonavit o la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo (Profedet)<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
        • Tambi\u00e9n tiene derecho a solicitar inspecciones laborales<\/strong> a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda del Trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n\n\n\n

          \u00bfQu\u00e9 beneficios obtienen los repartidores y conductores?<\/h3>\n\n\n\n

          Adem\u00e1s de la posibilidad de acceder a un cr\u00e9dito Infonavit para vivienda<\/strong>, se garantiza:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Cotizaci\u00f3n al IMSS (seguridad social, atenci\u00f3n m\u00e9dica y pensi\u00f3n)<\/li>\n\n\n\n
          • Pago de vacaciones, aguinaldo y prima vacacional<\/li>\n\n\n\n
          • Posibilidad de formar parte de un sindicato<\/strong> o ejercer derechos colectivos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            \n\n\n\n

            Esta reforma representa un paso decisivo en la formalizaci\u00f3n laboral<\/strong> de m\u00e1s de 500 mil trabajadores de aplicaciones digitales en M\u00e9xico, coloc\u00e1ndolos en un marco legal con derechos y obligaciones equiparables a los del resto de los trabajadores formales del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            A partir de esta semana, entr\u00f3 en vigor una reforma hist\u00f3rica a la Ley Federal del Trabajo que reconoce como trabajadores formales a las personas que laboran mediante plataformas digitales como Uber, DiDi, Rappi, entre otras. Esto les otorga acceso a prestaciones laborales, incluyendo el registro ante el Infonavit, lo que significa que podr\u00e1n acceder […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":57761,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[431,8035,8034],"class_list":["post-57757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-politica","tag-infonavit","tag-nuevas-reglas","tag-trabajadores-digitales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57762,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57757\/revisions\/57762"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}