Con un firme llamado a transformar el discurso en acciones concretas, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, encabez\u00f3 la instalaci\u00f3n del Consejo General para la Planeaci\u00f3n de la Agenda de G\u00e9nero, reafirmando el compromiso de la instituci\u00f3n con la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNinguna transformaci\u00f3n es real si no hay igualdad. Ninguna pol\u00edtica p\u00fablica puede llamarse justa si deja atr\u00e1s a la mitad de la poblaci\u00f3n\u201d, declar\u00f3 Vite Ramos, al destacar que en el Sistema DIF Hidalgo la igualdad no es una meta lejana, sino una pr\u00e1ctica cotidiana, transversal y medible.<\/p>\n\n\n\n
Durante el acto, se cont\u00f3 con la presencia de Katya Hern\u00e1ndez P\u00e9rez, directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), quien tom\u00f3 protesta a las y los servidores p\u00fablicos que fungir\u00e1n en el Consejo General de Agenda de G\u00e9nero. Como parte del evento, tambi\u00e9n se realiz\u00f3 la entrega de 46 nombramientos del \u201cProtocolo Cero\u201d, una acci\u00f3n clave dentro de los 16 D\u00edas de Activismo contra la Violencia de G\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Vite Ramos enfatiz\u00f3 que este consejo no es solo una formalidad, sino un espacio operativo y vinculante para coordinar, ejecutar y evaluar pol\u00edticas p\u00fablicas de g\u00e9nero que tengan un impacto real en la vida de las y los hidalguenses.<\/p>\n\n\n\n
Afirm\u00f3 que en el Sistema DIFH no hay competencia entre hombres y mujeres, sino complementariedad; y puntualiz\u00f3 que la asistencia social no se limita a entregar una despensa: es un trabajo permanente, de presencia, de vocaci\u00f3n y\u00a0de\u00a0resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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