El salario m\u00ednimo general en M\u00e9xico aumentar\u00e1 un 12 por ciento en 2025, lo que representa su menor incremento en siete a\u00f1os, aunque superar\u00e1 la inflaci\u00f3n proyectada para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, lo que permitir\u00e1 continuar con la recuperaci\u00f3n real de los ingresos.<\/p>\n\n\n\n
El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bola\u00f1os, subray\u00f3 que este aumento resultar\u00e1 en una recuperaci\u00f3n del 135 por ciento en el poder adquisitivo del salario durante los gobiernos de la Cuarta Transformaci\u00f3n. Adem\u00e1s, record\u00f3 que uno de los compromisos del gobierno actual es que el salario m\u00ednimo debe ser suficiente para adquirir 2.5 canastas b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n
El salario m\u00ednimo pasar\u00e1 de 248.93 pesos a 278.80 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2025. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento ser\u00e1 de 374.89 a 419.88 pesos.<\/p>\n\n\n\n
Marath precis\u00f3 que este aumento beneficiar\u00e1 directamente a 8.5 millones de trabajadores en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Willebaldo G\u00f3mez, investigador del Centro de Investigaci\u00f3n Laboral y Asesor\u00eda Sindical (CILAS), estim\u00f3 que el incremento real del salario en 2025 ser\u00eda del 6.5 por ciento. Sin embargo, no considera que el aumento tenga un impacto significativo, ya que los costos salariales no representan una parte relevante del valor agregado en M\u00e9xico, lo que significa que no pondr\u00e1n en riesgo la viabilidad o rentabilidad de las empresas, incluso las peque\u00f1as.<\/p>\n\n\n\n
G\u00f3mez Zuppa a\u00f1adi\u00f3 que la generaci\u00f3n de empleo est\u00e1 m\u00e1s afectada por la incertidumbre pol\u00edtica generada por el inicio de un nuevo gobierno en M\u00e9xico y la pol\u00edtica econ\u00f3mica de Donald Trump en Estados Unidos, que podr\u00eda imponer aranceles, lo cual ha afectado las perspectivas de crecimiento de las empresas y del empleo formal.<\/p>\n\n\n\n
Bola\u00f1os destac\u00f3 que un estudio del equipo t\u00e9cnico de la Conasami revel\u00f3 que de los 5.1 millones de personas que salieron de la pobreza entre 2018 y 2022, 4.1 millones lo lograron gracias a la pol\u00edtica salarial.<\/p>\n\n\n\n
El aumento acordado por unanimidad refleja el compromiso social del sector empresarial para mejorar el bienestar de los trabajadores, y destaca el alcance del di\u00e1logo para alcanzar consensos, seg\u00fan Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE). Tras largas horas de discusi\u00f3n, se logr\u00f3 un consenso entre trabajadores, gobierno y empresarios, con el objetivo de evitar efectos inflacionarios y asegurar la viabilidad y competitividad de las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Este aumento al salario m\u00ednimo alcanzar\u00e1 el 91 por ciento de la l\u00ednea de bienestar familiar que la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex) ha establecido como meta para 2026. Jos\u00e9 Medina Mora, presidente de Coparmex, destac\u00f3 que este acuerdo demuestra que M\u00e9xico puede avanzar mediante consensos, favoreciendo el fortalecimiento de las empresas en beneficio de los trabajadores y del pa\u00eds en su conjunto.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la Concamin, a trav\u00e9s de su presidente Alejandro Malag\u00f3n, resalt\u00f3 que \u00absolo a trav\u00e9s de acuerdos y di\u00e1logos podremos lograr un M\u00e9xico con mayores oportunidades, mejor desarrollo, pol\u00edticas p\u00fablicas que incentiven las inversiones y la productividad, y que incrementen los niveles de formalidad laboral\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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