Con argumentos en torno a la brecha entre el sector p\u00fablico y privado, y poco m\u00e1s de 50 a\u00f1os sin grandes cambios, los diputados comienzan a revivir el debate en torno a duplicar el aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n
En la C\u00e1mara de Diputados crece el inter\u00e9s legislativo por\u00a0incrementar el aguinaldo<\/strong>\u00a0de los trabajadores, y en menos de un mes, ya se suman dos propuestas que buscan\u00a0duplicar la prestaci\u00f3n legal\u00a0para fijarla en un m\u00ednimo de 30 d\u00edas de salario.\u00a0<\/p>\n\n\n\n La intenci\u00f3n por duplicar el aguinaldo no es nueva, en la legislatura pasada tambi\u00e9n\u00a0se presentaron propuestas\u00a0en ambas C\u00e1maras del Congreso de la Uni\u00f3n, el Senado tuvo el mayor avance con el proyecto al dictaminar la iniciativa en la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, aunque la discusi\u00f3n no lleg\u00f3 al pleno.<\/p>\n\n\n\n Esta semana se present\u00f3 en San L\u00e1zaro una nueva propuesta para duplicar el aguinaldo de los trabajadores del sector privado. La reforma a la Ley Federal del Trabajo<\/strong> (LFT) es del diputado Manuel Baldenebro (Morena), quien promovi\u00f3 un proyecto en el mismo sentido en la legislatura anterior.<\/p>\n\n\n\n Entre los argumentos del legislador para elevar de 15 a 30 d\u00edas<\/strong> de salario esta prestaci\u00f3n, es la disparidad entre el aguinaldo establecido para los trabajadores de la Iniciativa Privada y del sector p\u00fablico, pues la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) contempla un m\u00ednimo de 40 d\u00edas para los bur\u00f3cratas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cExiste una gran diferencia salarial<\/strong> en la media de salarios percibidos por esta prestaci\u00f3n, entre las personas trabajadoras del sector privado y los trabajadores al servicio del Estado, lo que refleja la discriminaci\u00f3n y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo, propiciando adem\u00e1s el aumento de la brecha salarial existente entre el promedio de salario de los hombres y de las mujeres del sector laboral, y atenta contra los principios pro persona, progresividad de los derechos humanos y no discriminaci\u00f3n\u201d, afirma el diputado en la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n La otra propuesta es de la diputada Gabriela Benavides (PVEM), quien en su paso por el Senado en la legislatura pasada tambi\u00e9n promovi\u00f3 un\u00a0proyecto para duplicar el aguinaldo. La legisladora expone que en Latinoam\u00e9rica, econom\u00edas como Colombia, Ecuador, Bolivia, Costa Rica, Per\u00fa, Argentina y Guatemala reconocen esta prestaci\u00f3n con un valor equivalente a 30 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n Ambos diputados se\u00f1alan en las propuestas que el aguinaldo es una prestaci\u00f3n que no ha tenido grandes cambios<\/strong> en los poco m\u00e1s de 50 a\u00f1os que tiene de reconocimiento en la Ley Federal del Trabajo. La \u00faltima modificaci\u00f3n, fue en 1975 cuando se reconoci\u00f3 el derecho a la parte proporcional para las personas con menos de un a\u00f1o de antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n \u201cM\u00e9xico es uno de los pa\u00edses con reconocimiento internacional por contar con calidad manufacturera y de su mano de obra, no obstante, hay m\u00e1s de 40 a\u00f1os de aprovechamiento desde la \u00faltima reforma laboral<\/strong> en materia de aguinaldo, por ello, \u00e9ste debe ser revisado y atendido\u201d, dice Gabriela Benavides en su propuesta.<\/p>\n\n\n\n En la C\u00e1mara de Diputados, tambi\u00e9n durante la \u00faltima legislatura, se intent\u00f3 emparejar el aguinaldo de los trabajadores del sector privado con el de los servidores p\u00fablicos. El proyecto fue promovido por el diputado Aurelio Gonz\u00e1lez (Morena), pero\u00a0fue desechado\u00a0por la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n\n\n\n El a\u00f1o pasado, en San L\u00e1zaro se presentaron\u00a0cuatro iniciativas para mejorar la prestaci\u00f3n, e inclu\u00edan aspectos como la posibilidad de que \u00e9sta se pague en dos partes antes del 20 de diciembre, que incremente en dos d\u00edas por cada a\u00f1o de servicio a partir del tercer a\u00f1o de antig\u00fcedad y exentar del pago del Impuesto Sobre la Renta este beneficio hasta un monto equivalente a cuatro salarios m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la Encuesta de Compensaci\u00f3n Personal Sindicalizado y no Sindicalizado<\/em> de AON, el 68% de las grandes empresas<\/strong> ya cuenta con un aguinaldo igual o superior a 30 d\u00edas, s\u00f3lo 34% tiene esta prestaci\u00f3n inferior al mes de salario.<\/p>\n\n\n\n El aguinaldo se oficializ\u00f3 en la LFT en 1970<\/strong>, antes de su incorporaci\u00f3n como prestaci\u00f3n laboral obligatoria \u201calgunos patrones voluntariamente daban cierta cantidad de dinero a sus trabajadores en el mes de diciembre con motivo de la navidad\u201d, expone la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).<\/p>\n\n\n\n La Ley Federal del Trabajo contempla una sanci\u00f3n que va de los 5,428 y 542,850 pesos<\/strong> para las empresas que incumplen con el pago de esta prestaci\u00f3n, esta multa puede imponerse por cada trabajador afectado.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con un an\u00e1lisis de Neeyamo, el aguinaldo es un derecho protegido por la ley en al menos 15 econom\u00edas de Latinoam\u00e9rica, aunque en pa\u00edses sudamericanos como Argentina, Colombia y Uruguay<\/strong> se paga en dos partes, una en julio y otra en diciembre.<\/p>\n\n\n\n En la regi\u00f3n hay dos casos curiosos en la manera de otorgar el aguinaldo<\/strong>. En Panam\u00e1 esta prestaci\u00f3n se cubre en tres partes (abril, agosto y diciembre) y en El Salvador el monto incrementa conforme a la antig\u00fcedad de los trabajadores, inicia con un piso m\u00ednimo de 15 d\u00edas de salario y puede llegar hasta los 21 d\u00edas cuando se tienen m\u00e1s de 10 a\u00f1os de servicio en la misma empresa.<\/p>\n\n\n\n En econom\u00edas como Brasil y Venezuela<\/strong>, por su parte, el aguinaldo es equivalente a un mes de salario y debe pagarse en una sola exhibici\u00f3n, para el \u00faltimo pa\u00eds, la ley obliga a los patrones a cubrir la prestaci\u00f3n en noviembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con argumentos en torno a la brecha entre el sector p\u00fablico y privado, y poco m\u00e1s de 50 a\u00f1os sin grandes cambios, los diputados comienzan a revivir el debate en torno a duplicar el aguinaldo. 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