M\u00e9xico es l\u00edder en horas trabajadas, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), pero eso no se refleja en su productividad, pues con 2 mil 137 horas anuales por trabajador, casi duplica el n\u00famero que se registra en potencias mundiales como Estados Unidos y Canad\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, la aportaci\u00f3n al producto interno bruto (PIB) por cada hora trabajada es muy baja, s\u00f3lo 22.2 d\u00f3lares por hora aportados a la econom\u00eda, un promedio muy por debajo de pa\u00edses con menor n\u00famero de horas laborales, como Estados Unidos que promedia 77.1 d\u00f3lares, e Irlanda, con s\u00f3lo mil 772 horas laboradas al a\u00f1o, pero que aporta 109.5 d\u00f3lares por hora a su econom\u00eda por cada trabajador.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, el fen\u00f3meno de presentismo laboral se ha vuelto una problem\u00e1tica creciente que afecta tanto a los empleados como a las empresas. El presentismo se refiere a la situaci\u00f3n en la que el trabajador asiste a su puesto de trabajo, cumple con su jornada y algunas tareas, pero su rendimiento es bajo.<\/p>\n\n\n\n Affor Health, consultora especializada en gesti\u00f3n preventiva sicosocial, sostiene que si bien no se trata de un fen\u00f3meno nuevo, el presentismo laboral est\u00e1 afectando la productividad de las empresas.<\/p>\n\n\n\n Sus causas pueden ser cargas de trabajo excesivas, estr\u00e9s, ansiedad, depresi\u00f3n, burnout<\/em> e incluso un ambiente laboral negativo.<\/p>\n\n\n\n Ante el regreso a las oficinas despu\u00e9s del covid, muchas empresas est\u00e1n revaluando sus procesos y est\u00e1n entendiendo que responder un mail<\/em> o un mensaje no necesariamente es sin\u00f3nimo de productividad laboral y que \u00e9sta se relaciona m\u00e1s con el cuidado a la salud mental y clima organizacional.<\/p>\n\n\n\n Si bien el presentismo laboral es multifactorial, la falta de atenci\u00f3n a los riesgos sicosociales del espacio laboral suelen ser sus principales detonadores. De ah\u00ed, la importancia de que las empresas analicen sus riesgos y pongan en pr\u00e1ctica acciones para cuidar la salud mental de sus empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00e9xico es l\u00edder en horas trabajadas, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), pero eso no se refleja en su productividad, pues con 2 mil 137 horas anuales por trabajador, casi duplica el n\u00famero que se registra en potencias mundiales como Estados Unidos y Canad\u00e1. Sin embargo, la aportaci\u00f3n al producto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27719,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-27716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27716"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27720,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27716\/revisions\/27720"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Sabemos que el n\u00famero de horas trabajadas no necesariamente est\u00e1 relacionada con la productividad laboral ya que \u00e9sta es mucho m\u00e1s compleja. Tener empleados productivos implica una excelente cultura laboral, cuidado y atenci\u00f3n de riesgos sicosociales y atenci\u00f3n a la salud mental de los colaboradores, entre otras acciones<\/q>, sostuvo Yunue C\u00e1rdenas, coordinadora del HUB de psicolog\u00eda de Affor Health, empresa especializada en gestionar y mejorar la salud sicosocial de las personas en las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n