{"id":15752,"date":"2023-12-26T10:30:00","date_gmt":"2023-12-26T17:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elchapucero.com\/?p=15752"},"modified":"2023-12-26T08:40:46","modified_gmt":"2023-12-26T15:40:46","slug":"polemico-ajuste-de-milei-7-000-despidos-en-la-funcion-publica-argentina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elchapucero.com\/portal\/noticias\/economia\/polemico-ajuste-de-milei-7-000-despidos-en-la-funcion-publica-argentina\/","title":{"rendered":"Pol\u00e9mico Ajuste de Milei: 7.000 Despidos en la Funci\u00f3n P\u00fablica Argentina"},"content":{"rendered":"\n

El presidente de Argentina, Javier\u00a0Milei, public\u00f3 un decreto que proh\u00edbe la renovaci\u00f3n de las y los trabajadores p\u00fablicos que hayan sido contratados en 2023.<\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n\u00a0forma parte del programa de\u00a0ajuste\u00a0con el que el mandatario pretende achicar de manera dr\u00e1stica el gasto estatal en el pa\u00eds sudamericano.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con datos del diario\u00a0La Naci\u00f3n, esto implicar\u00eda el despido de 7.000 personas que comenzaron a trabajar este a\u00f1o en el Estado.<\/p>\n\n\n\n

El decreto 84\/2023, que fue publicado en el\u00a0Bolet\u00edn Oficial, establece que las contrataciones del personal para la prestaci\u00f3n de servicios efectuadas a partir del 1 de enero de 2023 no ser\u00e1n renovadas, adem\u00e1s de que tambi\u00e9n\u00a0se revisar\u00e1n miles de contratos previos a esta fecha.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00abInstr\u00fayase a las autoridades competentes de cada jurisdicci\u00f3n (\u2026) a que, en el plazo establecido en el art\u00edculo precedente, realicen un\u00a0relevamiento exhaustivo del personal\u00a0contratado cuya fecha de ingreso a la Administraci\u00f3n sea previa al 1\u00b0 de enero de 2023 con el fin de evaluar la renovaci\u00f3n de las contrataciones mencionadas precedentemente\u00bb<\/strong>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En caso de que las autoridades decidan renovar determinados contratos, agreg\u00f3, deber\u00e1n fundar la decisi\u00f3n demostrando la necesidad de sostener dichos puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Excepciones<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El decreto except\u00faa del recorte las contrataciones derivadas de cupos regulados por ley u otro tipo de protecciones especiales. En este caso, por ejemplo, se incluir\u00eda el\u00a0cupo\u00a0laboral para personas trans previsto por ley.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, quedan protegidos los trabajadores que hayan ingresado al Estado antes del 1 de enero de 2023 y cambiado su modalidad de\u00a0contrataci\u00f3n, as\u00ed como quienes, seg\u00fan el criterio de los titulares de cada entidad, realicen labores indispensables para el funcionamiento de cada jurisdicci\u00f3n, de manera restrictiva y fundada, y su continuidad sea necesaria\u00a0\u00abpor razones impostergables de funcionamiento\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En sus justificaciones, el documento oficial recuerda que el recorte se toma con base en el Decreto de Necesidad y Urgencia que modific\u00f3 la estructura nacional y\u00a0redujo\u00a0de 18 a ocho el n\u00famero de ministerios.<\/p>\n\n\n\n

\u00abSe efectu\u00f3 una reestructuraci\u00f3n org\u00e1nica con la finalidad de optimizar recursos, lo que obliga a revisar todas aquellas contrataciones (\u2026) la presente medida se condice con aquellos objetivos y a los fines de lograr<\/strong>\u00a0un mejor funcionamiento de la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong>\u00ab, afirm\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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