La Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados en México aprobó con 27 votos a favor y cinco abstenciones la propuesta de reforma para reducir la semana laboral. La reforma propuesta consiste en ajustar el artículo 123 constitucional para reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, lo que implica pasar de seis días de trabajo por uno de descanso a cinco días de trabajo por dos de descanso.
La propuesta fue presentada por la diputada de Morena, Susana Prieto, quien solicitó el apoyo de los grupos parlamentarios para aprobar la iniciativa a favor de los trabajadores. Prieto y otros promotores de la reforma argumentan que México es uno de los países donde se trabaja más horas al año, lo que resulta en más estrés laboral, problemas de salud y deterioro del tejido social.
La vicecoordinadora del grupo parlamentario de Morena celebró el avance de la propuesta en la comisión legislativa y aseguró que la reforma beneficiará el desarrollo de los trabajadores en el ámbito familiar, personal y de salud mental. Asimismo, señaló que no se había modificado el número de días laborales en México en 106 años.
La reforma constitucional ahora debe ser discutida y votada en el pleno de la Cámara de Diputados antes de que concluya el periodo ordinario de sesiones. Se espera que la iniciativa sea presentada en la sesión de este miércoles y se sume a otras reformas laborales recientes, como el aumento de los días de vacaciones de seis a 12.
El proyecto ha generado diversas opiniones entre los grupos parlamentarios y la sociedad en general. Algunos apoyan la iniciativa argumentando que permitirá mejorar la calidad de vida de los trabajadores, reducir el estrés laboral y fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Otros consideran que la reforma podría afectar la productividad y competitividad de las empresas, así como generar desempleo y reducción de salarios.
Ante estas críticas, los promotores de la reforma han señalado que el ajuste de la jornada laboral no implica una reducción en el salario de los trabajadores ni afectará la competitividad de las empresas, sino que permitirá una mejor distribución del tiempo y fomentará la creatividad e innovación en el trabajo.
Cabe señalar que la reducción de la semana laboral no es una medida nueva en el mundo, países como Francia, Alemania y Dinamarca han adoptado medidas similares en los últimos años para fomentar una mejor calidad de vida laboral y personal.
